Co je pracovněprávní audit? Pracovněprávní audit je proces, který pomáhá zaměstnavatelům zajistit, aby jejich pracovněprávní vztahy a dokumentace byly v souladu se zákonem. Tento audit se zaměřuje na kontrolu všech pracovněprávních dokumentů, interních předpisů, GDPR, BOZP dokumentace a dalších souvisejících dokumentů. Cílem auditu je zajistit ochranu před právními riziky a následnými sankcemi inspektorátů práce a současně nastavit pracovněprávní procesy tak, aby odpovídaly individuálním potřebám daného zaměstnavatele.
Proč provádět pracovněprávní audit?
- Prevence – odhalíme možné nedostatky a zajistíme jejich nápravu.
- Zajištění souladu pracovněprávních dokumentů se zákoníkem práce a dalšími právními předpisy
- Minimalizace rizika sankcí od kontrolních orgánů.
- Optimalizace personálních procesů a správné nastavení pracovněprávních vztahů.
Jak pracovněprávní audit probíhá?
- Analýza dokumentace – zhodnocení aktuálního stavu pracovněprávní dokumentace a vnitřních předpisů.
- Právní posouzení + návrh opatření– identifikace rizik a návrh jejich řešení.
- Revize dokumentů – úprava stávajících či vytvoření nových.
Kontaktujte nás Chcete mít jistotu, že je vaše pracovněprávní dokumentace v pořádku? Potřebujete vytvořit pracovněprávní dokumentaci podle vašich individuálních potřeb? Obraťte se na nás a společně zajistíme, že vaše firma bude chráněna před právními riziky v oblasti personalistiky a pracovněprávních vztahů.